quarta-feira, 31 de julho de 2013

COPASA EM VIRGOLÂNDIA



COPASA – VIRGOLÂNDIA

O SISTEMA DE ABASTECIMENTO DE ÁGUA DE VIRGOLÂNDIA FOI  INAUGURADO EM 1º DE JULHO DE 1982, PORTANDO A 31 ANOS, COMPLETADOS EM 2013, LEVANDO SAÚDE À POPULAÇÃO VIRGOLANDENSE. O ENCARREGADO DA COPASA EM VIRGOLÂNDIA, GERALDO MAGELA DE QUEIROZ FOI ADMITIDO NA EMPRESA POR OCASIÃO DA INAUGURAÇÃO DO SISTEMA E É ATÉ HOJE O ENCARREGADO LOCAL.
EM 2000, O SISTEMA SE CANDIDATOU AO PNQS – PRÊMIO NACIONAL DA QUALIDADE EM SANEAMENTO, MAIS IMPORTANTE PRÊMIO SETORIAL DAS AMÉRICAS. O PRÊMIO É UMA ESTRUTURA DE RECONHECIMENTO, QUE CRIA INDICADORES DE EXCELÊNCIA E PROCESSOS DE COMPARAÇÃO COM O QUE HÁ DE MELHOR NO MUNDO.
A COPASA DE VIRGOLÂNDIA FOI AGRACIADA COM O PRÊMIO, DEPOIS DE UMA CRITERIOSA AUDITORIA INTERNA E EXTERNA, RECEBENDO UM CERTIFICADO DE PREMIAÇÃO E UM TROFÉU “QUÍRON”. O ENCARREGADO DO SISTEMA, MAGELA, GANHOU TAMBÉM UMA VAGA NA MISSÃO DE ESTUDOS À ALEMANHA (BERLIM), QUANDO CONHECEU O SETOR DE SANEAMENTO EUROPEU, LEVANDO TAMBÉM A SUA EXPERIÊNCIA QUE O LEVOU À PREMIAÇÃO.
A ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE VIRGOLÂNDIA É O CARTÃO POSTAL DA CIDADE E MODELO PARA OUTRAS, SENDO VISITADA CONSTANTEMENTE. A POPULAÇÃO É A MAIS BENEFICIADA RECEBENDO EM CASA MAIS SAÚDE ATRAVÉS DE UMA ÁGUA CERTIFICADA NACIONALMENTE. “O NOSSO MAIOR PRÊMIO É A EXCELÊNCIA APLICADA NA MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DAS PESSOAS”, FINALIZA MAGELA. 
ATUALMENTE TRABALHAM NA COPASA DE VIRGOLÂNDIA: GERALDO MAGELA DE QUEIROZ (ENCARREGADO), ODILON ALVES DA SILVA E FLAVIO MARCELINO DA SILVA (OPERADORES). POR AQUI JÁ PASSARAM: JOSÉ MARTINS SOARES E EDILSON LUIZ DE SOUZA (DESLIGADOS), OSVALDO FERNANDES (APOSENTADO), SAUDOSO FRANCISCO VIANA DA COSTA (FALECIDO), VALDINEI, MAURÍCIO JOSÉ FERREIRA E ZAQUEU (TRANFERIDOS), SÉRGIO COELHO BESSA.

GERALDO MAGELA DE QUEIROZ   
ENCARREGADO DA COPASAMG EM VIRGOLÂNDIA
31/07/2013   

segunda-feira, 1 de julho de 2013

você sabia ?



                                                            Você sabia?

Que o 13º salário não  é  gratificação de natal, não é prêmio de produtividade e sim um mês de trabalho que acumula durante todo ano?       Pela lei, a empresa deve pagar em um mês de trabalho (quatro) semanas trabalhada, e a cada mês sobra  um , dois e até três dias, que somado chega a 20 ou 21  dias trabalhado ao ano. O mês de janeiro por exemplo , tem quatro semanas de trabalho e sobram três dias.  Se você trabalha  seis meses, você tem direito  a metade do 13º.   Não se esqueça, 13º é direito seu.

Gervásio 01/07/2013